Wykorzystaj swój potencjał
Zapraszam na coaching kariery, podczas którego pomogę Ci przejść przez zmianę zawodową i odnaleźć się na rynku pracy.
Dzięki mojej perspektywie rekrutera, skutecznie zrealizujesz swój cel.
COACHING KARIERY
Poszukiwanie pracy to proces,
o którym warto pomyśleć już dziś!
Stoisz przed trudnym wyborem dotyczącym swojej dalszej kariery zawodowej? Chcesz zmienić pracę, ale nie wiesz, który kierunek będzie tym właściwym? Szukasz wewnętrznej motywacji do zmiany lub tej zmiany się boisz?
A może już jesteś na etapie poszukiwań, ale nie przynosi to rezultatów i nie wiesz co i dlaczego idzie nie tak?
Coaching kariery to seria indywidualnych spotkań, podczas których zweryfikujemy Twoje predyspozycje zawodowe, przeanalizujemy Twoje oczekiwania i możliwości, a także ustalimy konkretne kroki, jakie należy podjąć, aby osiągnąć cel. W trakcie sesji coachingowych przyjrzysz się różnym rozwiązaniom, a także przygotujesz konkretny plan działania i otrzymasz wsparcie w jego realizacji.
Korzystając z dużego doświadczenia w realizacji projektów rekrutacyjnych, sesje coachingowe poszerzone są o wsparcie mentorskie w zakresie przygotowania profesjonalnego i wyróżniającego się cv, sposobów poszukiwania pracy, a także przygotowania do rozmowy o pracę.
REKRUTACJA
Mam doświadczenie w realizacji projektów rekrutacyjnych na stanowiska średniego i wyższego szczebla, w szczególności w obszarze marketingu, sprzedaży, retailu, finansów i księgowości.
Pracuję głównie w oparciu o metodę Direct Search, docierając bezpośrednio do interesujących mnie Kandydatów, zarówno dzięki rozbudowanym poszukiwaniom z użyciem mediów społecznościowych, jak i szerokiej sieci kontaktów; realizuję projekty również poprzez ogłoszenia.
Każdy projekt jest dla mnie ważny i w każdy angażuję się w 100%. Współpracę rozpoczynam od rozmowy z Klientem, podczas której dokładnie ustalam oczekiwania wobec Kandydatów oraz kluczowe informacje na temat stanowiska pracy. Dzięki temu, rozmawiając z potencjalnymi Kandydatami, jestem w stanie skutecznie zainteresować ich ofertą oraz buduję markę firmy, dla której pracuję.
Spójność działania, szybkość realizacji oraz komunikacja to kluczowe elementy każdego projektu, które przyczyniają się do szybkiego zamknięcia projektu.
PROJEKTY REKRUTACYJNE
Zrealizowałam wiele projektów na stanowiska średniego i wyższego szczebla, wśród nich na takie stanowiska jak:
Regionalny Kierownik Sprzedaży, Business Development Manager, Chief Accountant, SSC Manager, Regional Visual Merchandiser, Shop Manager, Office Manager, Quality Controller, Financial Controller, Regulatory Reporting Expert, Senior Insight Manager, Product Manager, Marketing Supervisor, Account Manager, Project Manager, Analityk Systemowy, Trener Sprzedaży, Kierownik Administracyjny, Treasury Back Office Expert, Head of Insight Department
MOI KLIENCI
ScanThor, Berlin-Chemie Menarini Polska, Inditex, Marc O’Polo, McDonald’s, Software AG, Ingeus, Amadeus, Chicco, Adamed, ComCERT, Savangard, ICP Group i inne.
Jak skutecznie szukać pracy w czasach pandemii?
Trudny rynek pracy, zwolnienia, mniejsza ilość ciekawych ofert, przeciągające się procesy rekrutacyjne, rosnąca ilość kandydatów na rynku – to tylko niektóre z elementów obecnej rzeczywistości. Pandemia nie sprzyja poszukiwaniom pracy i sprawia, że jesteśmy bardziej niepewni jutra.
Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?
Przed Tobą rozmowa o pracę? Gratulacje! To oznacza, że Twoje CV przeszło wstępną selekcję i jesteś w gronie kilku wybranych Kandydatów. Przed Tobą kolejny krok do celu jakim jest nowa praca, czyli rozmowa rekrutacyjna. Jak przygotować się do rozmowy o kwalifikacyjnej?
Chcę zmienić pracę?! 4 pytania, które ułatwią Ci podjąć decyzję.
Zmiana pracy, nie ukrywajmy, to nie lada wyzwanie. To proces, który może nam zająć kilka miesięcy. To niełatwa decyzja. Warto się do tego odpowiednio przygotować. Zadać sobie ważne pytania i przed samą sobą, szczerze i konkretnie na nie odpowiedzieć.
HR Inspire
Katarzyna Radecka
+48 606 128 699
katarzyna.radecka@hr-inspire.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR INSPIRE Katarzyna Radecka danych osobowych podanych w formularzu i oświadczam, że zapoznałem / zapoznałam się z obowiązkiem informacyjnym administratora danych. Administratorem danych osobowych zbieranych poprzez formularz kontaktowy na stronie www jest HR INSPIRE Katarzyna Radecka, ul. Wiktorska 67/21, 02-582 Warszawa. Dane osobowe podane przez Pana/Panią będą przetwarzane dla potrzeb obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacji, jak również do nawiązania współpracy w innym zakresie.
Podstawę prawną przetwarzania danych osobowych stanowić będzie zgoda wyrażona przez Pana/Panią, czyli art. 6 ust. 1 lit a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) oraz art. 6 ust. 1 lit b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych, w przypadku zawarcia umowy.
Dane osobowe zbierane i przetwarzane dla celów procesów rekrutacji są przetwarzane przez okres 5 lat, w każdym jednak razie nie dłużej niż do momentu ewentualnego odwołania zgody na przetwarzanie danych, z zastrzeżeniem dozwolonego prawem dalszego przetwarzania, w tym w zakresie rozstrzygania zasadności roszczeń związanych z przetwarzaniem danych osobowych (z uwzględnieniem okresów przedawnienia). Pana/Pani dane osobowe, przekazane do celów rekrutacyjnych będą przekazane przez administratora danych potencjalnym pracodawcom, poszukującym pracowników o Pana/Pani kwalifikacjach i doświadczeniu i mogą być przez te podmioty przetwarzane na podstawie umowy o powierzeniu przetwarzania danych osobowych. Pana/Pani dane osobowe nie będą profilowane. Pana/Pani dane nie będą przekazywane do państw trzecich.
Ma Pan/Pani prawo:
- w dowolnym momencie wycofać zgodę na przetwarzanie danych osobowych, przy czym wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem;
- żądania od HR INSPIRE Katarzyna Radecka dostępu do podanych danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia („prawo do bycia zapomnianym”) lub ograniczenia przetwarzania, do żądania przeniesienia danych do innego administratora;
- wniesienia skargi do organu nadzorczego, do którego kompetencji należy kontrola nad zgodnością z prawem przetwarzania danych osobowych, czyli do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Realizacja wskazanych powyżej praw, poza wniesieniem skargi do organu nadzorczego, może odbywać się poprzez wskazanie swoich żądań i przesłanie ich na adres e-mail: katarzyna.radecka@hr-inspire.pl lub w inny wybrany przez Panią/Pana sposób. Podanie przez Pana/Panią danych ma charakter dobrowolny, ale ich niepodanie uniemożliwi nawiązanie z Panem/Panią kontaktu i przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego lub coachingowego lub nawiązania współpracy w innym zakresie.